TEBO – Pemerintah Kabupaten Tebo secara resmi meluncurkan dua program strategis, yakni Semangka Tebo (Strategi Peningkatan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan bagi Tenaga Kerja Rentan) dan Lentera Desa (Pemberdayaan Suku Anak Dalam), Selasa (12/8/2025). Peluncuran tersebut dilaksanakan bersamaan dengan Rapat Koordinasi dan Sosialisasi Kegiatan Koperasi Desa Merah Putih di Pendopo Rumah Dinas Bupati Tebo.
Kegiatan dihadiri jajaran pemerintah daerah, perwakilan BPJS Ketenagakerjaan, perangkat desa, dan tamu undangan lainnya. Semangka Tebo merupakan program branding untuk mendorong peningkatan kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Kabupaten Tebo, khususnya bagi tenaga kerja rentan, dengan target tercapainya Universal Coverage Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (UCJ) sesuai Instruksi Presiden Nomor 2 Tahun 2021.
Sementara itu, Lentera Desa digagas sebagai langkah pemberdayaan Suku Anak Dalam (SAD) di Kabupaten Tebo. Program ini diharapkan dapat membuka akses yang lebih luas bagi masyarakat SAD untuk meningkatkan taraf hidup, kemandirian ekonomi, dan integrasi sosial. Pemkab Tebo optimistis kedua program ini akan membawa manfaat besar bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat di Bumi Seentak Galah Serengkuh Dayung.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Tebo, Mardiasyah, S.E., M.E., berharap seluruh perusahaan di wilayah Tebo berperan aktif mendukung program tersebut. “Kita berharap pihak perusahaan bisa mengalokasikan sebagian dana CSR untuk kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan bagi tenaga kerja rentan,” ujarnya.
Bupati Tebo, Agus Rubiyanto, dalam arahannya menegaskan bahwa kegiatan ini menjadi bagian dari Astacita Presiden dalam meningkatkan ketahanan pangan nasional, sekaligus tindak lanjut pertemuan sebelumnya. “Saya berharap ini menjadi momentum penting. Kegiatan ini hendaknya diikuti oleh semua yang hadir hingga selesai,” katanya.
Pada kesempatan tersebut, juga dilakukan penyaluran dana CSR untuk mendukung kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan bagi tenaga kerja rentan di desa-desa sekitar perusahaan. Rinciannya antara lain: PT Tebo Indah (210 orang di 7 desa), PT Permanen Anugerah Sejati (100 orang di Desa Lubuk Mandarsah), PT TPIL (100 orang di Desa Pelayang), dan Perumda Air Minum Tirta Muaro (50 orang di Kelurahan Tebing Tinggi).
Dengan adanya dukungan dari perusahaan melalui CSR, Pemkab Tebo berharap program Semangka Tebo dan Lentera Desa dapat berjalan optimal. Sinergi pemerintah, perusahaan, dan masyarakat diharapkan mampu mempercepat terwujudnya kesejahteraan yang merata di seluruh wilayah Kabupaten Tebo.***
Andrey (Salpandri)
